二手机床厂家要想留住人才，首先要想到的自然是从薪资待遇方面发轫，无论二手机床厂家提供什么工作，对于大多数的工作者来说，都是为了生存，如果二手机床厂家的薪资待遇无法支撑他们的生活，他们自然是不愿意留下来的。
    对二手机床厂家来说，待遇并非越高越有效，其实每个二手机床厂家都应该有自己的一套薪酬体系，只要这个薪酬体系不低于行业平均水平就有一定的吸引力，但是二手机床厂家构建的这个体系必须是公平公正的。本文源自二手机床http://www.jyescc.com/。