二手机床厂家留才的三个思路：
　　1.二手机床厂家可采用事业激励，工作有奔头的人才会认真对待自己的工作，不会轻易产生离职的念头，这样才会不断创造出良好的业绩。
　　2.环境激励。二手机床厂家为了留住人才就需要建立良好的环境，营造良好的氛围。
　　3.制度激励。二手机床厂家通过完善管理流程和管理制度才能安抚和稳定人才，这也是二手机床厂家需要具备的措施。本文源自二手机床http://www.jyescc.com/。