二手机床业内存在很多家族制企业，这些二手机床厂家要生存、发展，须实施人才战略，加强企业制度建设，企业规模扩大走区域网络化之路，二手机床厂家还要加强企业文化的宣传。
    二手机床厂家的家族制管理模式有着深厚的历史渊源，其管理理念主要表现为以传统价值观为依托的“人治”思想，运用“人治”思想管理的二手机床厂家，存在如下问题：一，二手机床厂家即家业思想妨碍企业扩大规模。二，严于律人，宽以待己。三，多种职能混杂，欠缺制度建设。只有从管理理念上实现突破，二手机床厂家才能摆脱狭小的眼界，真正走上规模化发展的道路。本文源自二手机床http://www.jyescc.com/。